По данным портала HeadHunter, за 2022 год в Тульской области возросло число вакансий, где работодатели предлагают работникам ежедневные выплаты.
Всего в прошлом году населению предложили свыше 200 подобных вакансий, что в 2,7 раза превышает аналогичный прошлогодний показатель. Чаще всего соискателям встречалась вакансия курьера – по региону таковых было 72% от общего числа предложений работодателей.
Кроме того, подобный тип зарплаты предлагался кладовщикам и упаковщикам, водителям, промоутерам, продавцам и грузчикам.