Аналитики SuperJob рассказали, кого предпочитают брать на работу работодатели Тулы

Как сообщает Тульская служба новостей, в Туле 8 из 10 работодателей предпочитают принимать на работу людей, состоящих в родственных отношениях с сотрудниками компании.

Результаты соцопроса показали, что свыше 80% тульских работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников. При этом лишь 16% компаний не приветствуют это, заявляя, что в коллективе должны быть сугубо деловые отношения.

Примечательно, что чем крупнее организация, тем терпимее в ней относятся к семейным отношениям между работниками.